Centre de bilan de compétences à Vesoul (70000)
À Vesoul, les bilans de compétences accompagnent chaque année des salariés et indépendants dans leur reconversion professionnelle. Située dans le département Haute-Saône (70), la commune de Vesoul compte environ 15 130 habitants sur une superficie de 9,00 km². Son cadre de vie dynamique et attractif offre des conditions idéales pour entreprendre un bilan de compétences et définir un projet professionnel cohérent.
Pour en savoir plus sur Vesoul, consultez sa page Wikipedia. La ville bénéficie d’un réseau d’acteurs de l’emploi et de la formation actif, permettant de trouver facilement un centre de bilan de compétences certifié ou un accompagnement à distance éligible au CPF.
Quel est le prix d’un bilan de compétences à Vesoul (70000) ?
Le coût d’un bilan de compétences à Vesoul varie en fonction de plusieurs paramètres : la durée de l’accompagnement, le format choisi (en ligne, présentiel ou mixte) et l’expérience du prestataire. En moyenne, le tarif se situe entre 1 500 € et 3 000 €, avec un coût moyen observé autour de 2 000 € selon les données nationales.
Le format influe également sur le prix : un bilan 100 % en ligne est souvent proposé entre 1 200 € et 1 800 €, tandis qu’un bilan en présentiel implique des coûts logistiques plus élevés, se situant généralement entre 1 800 € et 2 500 €. Le format mixte (alternant séances à distance et en cabinet) offre un bon compromis entre flexibilité et suivi humain, pour un tarif moyen de 1 900 € à 2 400 €.
Enfin, la notoriété du prestataire et le niveau d’expertise du consultant jouent un rôle déterminant. Un consultant indépendant proposera souvent un tarif entre 1 200 € et 2 500 €, tandis qu’un organisme reconnu au niveau national peut facturer jusqu’à 3 000 € pour un accompagnement premium incluant un suivi post-bilan. Cette différence s’explique par la méthodologie, la qualité des outils d’évaluation et le nombre d’heures d’entretiens individuels.
En moyenne, un bilan de compétences complet comprend :
- Entre 16 et 24 heures d’accompagnement (dont 8 à 12 heures d’entretiens individuels) ;
- Des tests et outils psychométriques (personnalité, motivations, valeurs) ;
- Une analyse approfondie de vos compétences techniques et comportementales ;
- La rédaction d’un document de synthèse et un entretien de restitution ;
- Parfois un suivi post-bilan à 3 ou 6 mois.
| Type de formule | Prix moyen | Durée totale | Caractéristiques principales |
|---|---|---|---|
| Essentielle (en ligne) | 1 200 € à 1 800 € | 16 à 18 heures | Majorité en autonomie guidée, 6 à 8 h d’entretiens individuels |
| Complète (mixte) | 1 900 € à 2 400 € | 20 à 24 heures | Équilibre présentiel / distanciel, entretiens approfondis et outils d’évaluation complets |
| Premium (présentiel) | 2 500 € à 3 000 € | 24 heures | Suivi intensif, 12 à 16 h d’entretiens, synthèse complète et suivi post-bilan |
Les meilleurs consultants pour votre bilan de compétences à Vesoul (70000)
Voici notre sélection des organismes les plus appréciés pour un bilan de compétences à Vesoul.
Vesoul, charmante ville de Haute-Saône, possède un écosystème dynamique pour la reconversion professionnelle. Les entreprises locales proposent divers bilans de compétences pour accompagner les individus dans leur évolution de carrière. Découvrez ces acteurs essentiels dans votre parcours de développement professionnel.
CIBC HAUTE-SAONE est une structure très appréciée avec une note de 4.9 basée sur 12 avis. Elle offre un accompagnement personnalisé dans un cadre accessible, notamment au Site Lycée agricole. Leur disponibilité et leur écoute en font un choix privilégié.
GRETA CFA HAUTE-SAONE & NORD FRANCHE-COMTE propose un bilan de compétences reconnu, avec une moyenne de 3.8 étoiles. Situé au 18 Rue Edouard Belin, ce centre met à disposition des formations flexibles pour répondre à tous les besoins des demandeurs d’emploi et salariés.
Retravailler Franche-Comté AFFC affiche une note de 2.7 sur 5, ce qui reflète une expérience plus variable. Situé au 42 Bd Charles de Gaulle, cette organisation propose un accompagnement spécialisé pour la reconversion, malgré des avis mitigés, elle reste une option à considérer pour certains profils.
Elles sont à l'écoute, disponibles pour toutes les questions qu'on se pose.
| Jour | Horaires |
|---|---|
| lundi | 9h - 12h |
| mardi | 9h - 12h |
| mercredi | 9h - 12h |
| jeudi | 9h - 12h |
| vendredi | 8h - 12h |
GRETA CFA HAUTE-SAONE & NORD FRANCHE-COMTE
18 Rue Edouard Belin, 70000 Vesoul
| Jour | Horaires |
|---|---|
| lundi | 8h - 12h |
| mardi | 8h - 12h |
| mercredi | 8h - 12h |
| jeudi | 8h - 12h |
| vendredi | 8h - 12h |
Description : Conseiller.ère à l'emploi
| Jour | Horaires |
|---|---|
| lundi | 9h - 12h |
| mardi | 9h - 12h |
| mercredi | 9h - 12h |
| jeudi | 9h - 12h |
| vendredi | 9h - 12h |
| Jour | Horaires |
|---|---|
| lundi | 8h - 12h |
| mardi | 8h - 12h |
| mercredi | 8h - 12h |
| jeudi | 8h - 12h |
| vendredi | 8h - 12h |
| Jour | Horaires |
|---|---|
| lundi | 9h - 17h |
| mardi | 9h - 17h |
| mercredi | 9h - 17h |
| vendredi | 9h - 17h |
Le label Qualiopi expliqué simplement
La certification Qualiopi est une marque officielle délivrée par l’État français aux organismes de formation et de bilan de compétences qui respectent un ensemble d’exigences précises en matière de qualité. Elle atteste que le centre suit un processus rigoureux d’accompagnement, depuis l’accueil du bénéficiaire jusqu’à la restitution du bilan, en passant par la personnalisation du parcours et l’évaluation des résultats.
Pour obtenir ce label, chaque organisme est audité par un organisme certificateur indépendant accrédité par le COFRAC. Les critères portent sur la clarté des informations fournies, la compétence des consultants, la pertinence des outils pédagogiques et la capacité à s’adapter aux besoins des participants.
Concrètement, choisir un centre certifié Qualiopi, c’est l’assurance de suivre un bilan de compétences conforme aux standards nationaux de qualité. Cette certification est aussi une condition indispensable pour que le financement via le Compte Personnel de Formation (CPF) soit possible.
Au-delà de l’aspect administratif, Qualiopi est un véritable gage de confiance : elle garantit la transparence des méthodes, la traçabilité du parcours et l’engagement du consultant à vous accompagner jusqu’à la définition d’un projet professionnel réaliste et cohérent. C’est cette démarche d’amélioration continue qui fait de Qualiopi un repère essentiel pour toute personne souhaitant investir sereinement dans son évolution professionnelle.
CPF, France Travail, employeur… Les aides pour votre bilan à Vesoul
Plusieurs dispositifs permettent de financer intégralement votre bilan de compétences à Vesoul :
- CPF (Compte Personnel de Formation) : le moyen le plus courant, utilisable en ligne via moncompteformation.gouv.fr ;
- France Travail : pour les demandeurs d’emploi, avec la possibilité d’une prise en charge AIF ;
- Employeur : via le plan de développement des compétences ou un accord RH ;
- FAF : pour les travailleurs indépendants, selon leur secteur d’activité.
Un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) peut également vous accompagner gratuitement pour choisir le bon dispositif et construire un parcours adapté à votre situation.
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Les étapes d’un bilan de compétences à Vesoul (70000)
Un bilan de compétences comprend généralement trois grandes étapes :
- Phase préliminaire – Analyse de vos besoins et définition de vos objectifs ;
- Phase d’investigation – Identification de vos compétences, valeurs, motivations et pistes d’évolution ;
- Phase de conclusion – Élaboration d’un plan d’action concret, avec un document de synthèse confidentiel.
Ce parcours dure en moyenne 20 à 24 heures, réparties sur 6 à 8 semaines. Il peut se réaliser entièrement en ligne ou en présentiel selon votre disponibilité.
Coordonnées et horaires de la mairie de Vesoul (70000)
Mairie de Vesoul
58 rue Paul-Morel
70014 Vesoul
Téléphone : 0384786400
Site officiel : www.vesoul.fr
Horaires : Du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 17h
Pour toute question relative à l’emploi, la formation ou les dispositifs d’accompagnement locaux, la mairie de Vesoul peut vous orienter vers les structures partenaires comme France Travail, les missions locales ou les centres de bilan de compétences agréés du secteur. N’hésitez pas à les contacter pour connaître les aides disponibles dans votre commune.
En savoir plus sur Vesoul (70000)
| Ville | Vesoul |
| Code postal | 70000 |
| Code postaux | 70004, 70000, 70007, 70003, 70020, 70001, 70006, 70014, 70002, 70013, 70005 |
| Code INSEE | 70550 |
| Département | Haute-Saône (70) |
| Gentilé | Vésuliens |
| Type de ville | Centres urbains intermédiaires |
| Population | 15 130 habitants |
| Superficie | 9,00 km² |
| Densité | 1 681,11 hab/km² |
| Canton | Vesoul |
| Altitude moyenne | 234 m |
| Altitude minimum | 213 m |
| Altitude maximum | 375 m |
| Lien Wikipedia | https://fr.wikipedia.org/wiki/fr:Vesoul |
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